취업 · 삼성전기 / 모든 직무
Q. 삼성 경력사항 학부연구생
안녕하세요! 학부연구생 이력이 직무와 fit해서 경력 사항에 작성하고자 합니다. 인건비지급내역/참여확인증명서 서류가 있는데 경력 사항으로 인정받을 수 있을까요? 인정된다면 둘 중 어느 서류 제출하면 되는지도 궁금합니다! 감사합니다.
2026.03.12
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님~~ 학부연구생 경험도 연구 참여 기간과 역할이 명확하다면 경력 또는 연구경험으로 인정되는 경우가 많습니다. 다만 기업마다 기준이 달라 경력으로 보지 않고 연구활동/프로젝트 경험으로 분류하기도 합니다. 증빙 서류로는 일반적으로 연구실 참여확인증명서가 더 적합하며, 인건비지급내역은 보조 자료로 활용하는 경우가 많습니다. 가능하면 지도교수나 연구실 명의의 참여확인서를 제출하는 것이 가장 무난합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
증빙서류가 있는 것이 가장 좋은데 말씀하신 정도는 공식적은 아니지만 비공식적으로도 인정을 받을 수 있는 문서라 생각이 되어 저는 괜찮다 생각을 합니다. 둘 중 어느 서류가 아니라 가능한 모든 서류를 내시기 바랍니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
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● 채택 부탁드립니다 ● 학부연구생 경험은 직무와 연관성이 있다면 충분히 경력 사항 또는 경험 항목으로 작성하는 것이 가능합니다. 다만 일반적으로 기업에서는 이를 정식 경력보다는 연구 경험이나 프로젝트 경험으로 보는 경우가 많기 때문에 과장 없이 연구 내용과 본인의 역할 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 증빙 서류는 보통 참여확인서가 가장 무난하며 연구 참여 사실을 명확히 확인할 수 있기 때문입니다. 인건비 지급 내역도 보조 증빙으로 활용은 가능하지만 보통은 참여확인서 제출을 권장하는 경우가 많습니다. 중요한 것은 서류 자체보다 해당 연구에서 어떤 문제를 해결했고 어떤 역량을 키웠는지를 명확히 설명하는 것입니다.
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